Stage rémunéré - Transfert des connaissances sur les inégalités
L’Observatoire en bref
Basé à l’Université de Montréal, l’Observatoire est une organisation indépendante, non partisane et sans but lucratif. À titre de courtier de connaissances scientifiques, sa mission est d’éclairer les réflexions et les prises de décision concernant les inégalités de revenu, d’opportunité et de qualité de vie.
À cette fin, l’Observatoire agit en menant des activités de communication, de recherche, de veille, de liaison et de transfert. Les sujets d’intérêt qu’il traite sont l’état et l’évolution des inégalités, leurs causes, leurs conséquences, ainsi que l’impact des politiques publiques et des pratiques privées sur leur évolution. Les publics ciblés sont le grand public, les médias, la société civile et les milieux économiques, les experts, ainsi que les élus et les fonctionnaires.
Contexte et rôle
L'Observatoire québécois des inégalités mène depuis maintenant quatre ans des recherches et des activités sur les inégalités au Québec. L’équipe élabore actuellement le projet Éducation aux inégalités, qui vise le transfert de connaissances sur les inégalités auprès de divers publics cibles. Ce projet nécessitera la production de nouveaux contenus à partir des publications de l’Observatoire et d’autres parties prenantes (chercheurs, organisations de la société civile, autres observatoires, etc.).
Le stage offert aujourd’hui a pour objectif d’accompagner le développement de ce projet.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Élaborer des fiches thématiques à partir des productions de l’Observatoire;
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Repérer les recherches et données complémentaires pour chacun des thèmes.
HABILETÉS RECHERCHÉES
Formation, expériences et compétences
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Remplir les conditions suivantes d’admissibilité du programme BSMP : HTTPS://FRQ.GOUV.QC.CA/PROGRAMME/BOURSE-POUR-STAGE-EN-MILIEU-DE-PRATIQUE-BSMP-2022-2023/#CONDITIONS-DADMISSIBILITE
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Être inscrit à temps plein dans une université québécoise, dans un programme de maîtrise ou de doctorat
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Connaissances pertinentes en termes d’inégalités de revenus, d’opportunités et de qualité de vie, d'analyses politiques ou économiques, d'études du genre, d'environnement ou encore de santé publique pour différents groupes vulnérables, sont des atouts
Compétences techniques
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Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
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Posséder une habileté de rédaction (rapport de recherche, avis de recherche)
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Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
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Maîtriser l’approche intersectionnelle
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Expérience en recherche et rédaction de revue de littérature
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Expérience en éducation ou en transfert de connaissance, un atout
Savoir-être
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Curiosité intellectuelle
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Sens de l’organisation et des priorités
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Appétit au développement de ses connaissances et de ses compétences
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Capacité marquée à travailler en équipe, collaboration et entregent
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Adaptabilité et persévérance
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Sensibilité forte aux inégalités
NOTRE PROPOSITION
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Le stage débute dès que possible en 2023 pour une période de six mois
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Stage de 12 heures par semaine
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Les stagiaires recevront du FRQSC une bourse dont la valeur est de 1 500 $ par mois
Votre bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont importants pour nous. Vous bénéficierez donc d’une grande flexibilité et d’un cadre de travail adapté en ce sens.
Nous offrons les ressources nécessaires à un encadrement approprié à chacun des stagiaires présents. Nos défis, nos projets et nos activités enthousiasment les membres de notre équipe et nous sommes persuadés qu’ils sauront également éveiller votre esprit.
Il est très important de nous soumettre d’abord votre candidature pour que nous puissions vous sélectionner et vous fournir la lettre d’appui nécessaire à votre acceptation au programme BSMP.
Pour postuler
Faites parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitæ en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Dans votre lettre de motivation, merci d'indiquer quelle est la date que vous visez pour entrer en stage.
Vos dossiers doivent être enregistrés sous le format PDF et sous le titre NOM_Prénom_CV ou NOM_Prénom_LP. Seuls les dossiers envoyés sous ce format seront analysés.
L’équipe de l’Observatoire croit que la diversité d’origine, de profils et d’expériences est une richesse pour les organisations qui la priorise. Nous invitons donc les femmes et toutes personnes issues de groupes minorisés à postuler. La politique d’embauche vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de son personnel, à compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées (les bureaux de l’Observatoire sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.)
Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, seules celles dont la candidature aura aussi été retenue par le programme de BSMP seront contactées.
