Stages rémunérés (programme de Bourses de stage en milieu pratique du FRQSC)

L’Observatoire en bref

Basé à l’Université de Montréal, l’Observatoire est une organisation indépendante, non partisane et sans but lucratif. À titre de courtier de connaissances scientifiques, sa mission est d’éclairer les réflexions et les prises de décision concernant les inégalités de revenu, d’opportunité et de qualité de vie. 

À cette fin, l’Observatoire agit en menant des activités de communication, de recherche, de veille, de liaison et de transfert. Les sujets d’intérêt qu’il traite sont l’état et l’évolution des inégalités, leurs causes, leurs conséquences, ainsi que l’impact des politiques publiques et des pratiques privées sur leur évolution. Les publics ciblés sont le grand public, les médias, la société civile et les milieux économiques, les experts, ainsi que les élus et les fonctionnaires.

Contexte et rôle

L’Observatoire offre plusieurs stages rémunérés dans le cadre du programme de Bourse pour stage en milieu de pratique (BSMP) du Fonds de recherche du Québec, Société et culture (FRQSC).

Cinq types de stages sont offerts :

  • Accompagner les activités de recherche et d'analyse du programme Projet résilience : Favoriser une sortie de crise inclusive et durable (impacts de la crise de la Covid-19 sur les groupes les plus vulnérables);

  • Travailler sur les inégalités de revenu (possiblement le revenu minimum garanti), d'opportunité et de qualité de vie en particulier pour les personnes autochtones, les femmes, les personnes racisées, immigrantes, les jeunes et les personnes aînées, idéalement en adoptant une approche intersectionnelle;

  • Accompagner le développement du programme Croissance inclusive : réduire l’Empreinte inégalités des organisations;

  • Accompagner la recherche sur les inégalités liées aux dérèglements environnementaux;

  • Assister la personne Responsable des communications dans la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale, de la diffusion et du transfert des connaissances.

Relevant de la direction générale, les personnes en stage devront collaborer avec les personnes dédiées à la recherche au sein de l’Observatoire, sur les fonctions suivantes :

 

Responsabilités principales (peuvent varier selon le stage)

Recherche

  • Effectuer la recherche nécessaire à la production d’études portant sur les causes et conséquences des inégalités (voir les deux types de stages offerts, ci-dessus)

  • Repérer des lacunes dans la littérature et des pistes de recherche alternatives

  • Participation à la collecte (enquêtes par sondage, entrevues de groupe ou individuelles), au traitement (transcription d'entrevues) et à l'analyse des données

  • Produire des revues de littératures et des méta-analyses de la recherche (voir les deux types de stages offerts, ci-dessus)

  • Soutenir l’Observatoire dans la mise en œuvre de son programme de recherche

Préparation de contenus et veille

  • Rédiger des textes, des notes de synthèses et des billets de blogue

  • Maintenir une veille sur les connaissances scientifiques et statistiques

  • Assurer une vigie de tous les enjeux pertinents concernant les inégalités

  • Accompagner le responsable de la recherche dans la préparation des présentations, des conférences, des formations et des entrevues avec les médias

 

Habiletés recherchées

Formation, expériences et compétences

  • Remplir les conditions suivantes d’admissibilité du programme BSMP : https://frq.gouv.qc.ca/programme/bourse-pour-stage-en-milieu-de-pratique-bsmp-2022-2023/#conditions-dadmissibilite

  • Détenir un diplôme universitaire de 2e ou 3e cycle universitaire relevant des sciences humaines et sociales, ou des arts et des lettres

  • Être inscrit à temps plein dans une université québécoise, dans un programme de maitrise ou de doctorat

  • Connaissances pertinentes prévues dans la section Contexte et rôle

  • Connaissances pertinentes en termes d’inégalités de revenus, d’opportunités et de qualité de vie, d'analyses politiques ou économiques, d'études du genre, d'environnement ou encore de santé public pour différents groupes vulnérables, sont des atouts

Compétences techniques

  • Maîtriser la Suite Office et le logiciel Zotero

  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une grande habileté de rédaction

  • Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

  • Maitriser l’approche intersectionnelle, un atout

  • Posséder une troisième langue ou avoir des expériences de vie à l’extérieur du Canada est un atout

Savoir-être

  • Curiosité intellectuelle

  • Sens de l’organisation et des priorités

  • Appétit au développement de ses connaissances et de ses compétences

  • Capacité marquée à travailler en équipe, collaboration et entregent

  • Adaptabilité et persévérance

  • Sensibilité forte aux inégalités

 

Notre proposition

  • Stage d’un minimum de deux mois et d’un maximum de six mois, pouvant commencer à tout moment

  • Le stage peut être étalé sur plusieurs périodes dans l'année, si besoin

  • Stage de 10 heures minimum à 20 heures maximum par semaine

  • Les stagiaires recevront du FRQSC une bourse dont la valeur est de 1 500 $ par mois, peu importe le nombre d'heures effectuées par semaine

  • Actuellement du fait de la pandémie, et ce jusqu'à nouvel ordre, nous travaillons surtout en télétravail, mais la coordination sera assurée par nos chercheuses et chercheurs, ainsi que par la direction

Votre bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont importants pour nous. Vous bénéficierez donc d’une grande flexibilité et d’un cadre de travail adapté en ce sens.

Nous offrons les ressources nécessaires à un encadrement approprié à chacun des stagiaires présents. Nos défis, nos projets et nos activités enthousiasment les membres de notre équipe et nous sommes persuadés qu’ils sauront également éveiller votre esprit.

Il est très important de nous soumettre d’abord votre candidature pour que nous puissions vous sélectionner et vous fournir la lettre d’appui nécessaire à votre acceptation au programme BSMP.

 

Pour postuler

Faites parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitæ en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Dans votre lettre de motivation, merci de répondre clairement aux questions suivantes (si vous n'avez pas de préférence, vous devez aussi l'indiquer) : 1. quelle est la date que vous visez pour entrer en stage ; 2. quelle est votre préférence de durée pour le stage ; 3. combien d'heures comptez-vous offrir (entre 10 et 20 par semaine) ; 4. quel type de stage vous intéresse entre ceux proposés (possible d'en avoir plusieurs ou d'autres en tête également) ; 5. quelles activités du stage intéressent davantage.

Vos dossiers doivent être enregistrés sous le format PDF et sous le titre NOM_Prénom_CV ou NOM_Prénom_LP. Seuls les dossiers envoyés sous ce format seront analysés.

L’équipe de l’Observatoire croit que la diversité d’origine, de profils et d’expériences est une richesse pour les organisations qui la priorise. Nous invitons donc les femmes et toutes personnes issues de groupes minorisés à postuler. La politique d’embauche vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de son personnel, à compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées (les bureaux de l’Observatoire sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.)

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, seules celles dont la candidature aura aussi été retenue par le programme de BSMP seront contactées.

 

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