Chaque membre de l’équipe de l’Observatoire participe à l’accomplissement de notre mission et de notre succès. Travailler chez-nous, c’est rejoindre une équipe agile et interdisciplinaire qui partage des valeurs et des objectifs de développement communs. C’est ce qui fait la force de notre organisation.
Il est important pour nous d’être représentatif de la société québécoise et de travailler quotidiennement à la réduction des inégalités au sein de notre organisation. La diversité est pour nous un levier permettant de renforcer la cohésion sociale et d’aider l’Observatoire à accomplir plus efficacement sa mission.
Nous nous engageons à attirer et retenir les personnes talentueuses en offrant un environnement de travail favorisant l’épanouissement professionnel, où la collégialité prime sur les rapports hiérarchiques et où l’intelligence collective est sollicitée. Parallèlement à un esprit de collaboration, l’autonomie, la flexibilité et le développement individuel sont au cœur de la dynamique de l’organisation.
Nous sommes perpétuellement à la recherche de talents pour collaborer avec nous. Nous visons à ce que la nature des responsabilités et des missions confiées à nos collaborateurs leur permette d’exprimer pleinement leur potentiel et de construire un parcours professionnel à leur image.
Observatoire québécois des inégalités
Université de Montréal
3744 Jean-Brillant, bureau 515.26
Montréal, Québec H3T 1P1
